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百信機器人朱進法:堅持創新 走在行業前端

— —機床商務網采訪百信機器人股份有限公司董事長朱進法



2015年10月27日 16:14機床商務網點擊:8676

  【中國機床商務網 采訪】于2015年溫州機械裝備展覽會的現場,中國機床商務網記者采訪到了百信機器人股份有限公司董事長朱進法。
  
  【jc35記者:】關注行業動態,聚焦企業風采。大家好,我是中國機床商務網的記者,現在我在第10屆溫州機械裝備展覽會的現場。這一站帶領大家來到的是浙江百信機器人股份有限公司的展臺前,接受采訪的是公司的董事長朱進法,朱董,您好!
  
  【朱董:】您好!
  

百信機器人董事長朱進法在接受記者采訪
 
  【jc35記者:】首先非常感謝您接收中國機床商務網的采訪。我們公司成立于14年,時間并不是很久,但是公司在行業內取得了很多成就。您能否簡單介紹下公司的發展情況?
  
  【朱董:】我們公司自2011年起專注于工業設備和機床這一方面。我們公司與哈工大、中國臺灣機器人協會、溫州職業技術學院都有合作。因此,我們公司機器人的質量和業務發展得比較快。
  
  【jc35記者:】我們公司一直專注于機器人的研發和銷售。具體來說,我們在機器人方面的產品架構是怎樣的呢?
  
  【朱董:】現在是自動上下料機器人,打磨機器人,搬運機器人、碼垛機器人、焊接機器人,目前來說,主要運用于汽車配件和零部件。昨天下午我們已經銷售15套產品。
  
  【jc35記者:】我們公司產品技術和同行比有什么優勢呢?
  
  【朱董:】目前來說,我們的產品技術在國內有很大優勢。我們的技術人員以前是小巨人、友佳、沈陽機床的員工,有熟練技術和實際操作經驗。
  
  【jc35記者:】機器人的誕生使機器換人實現,那么您認為這對行業來說意味著什么呢?
  
  【朱董:】在如今智能制造、工業4.0浪潮興起的情況下,如果不緊跟潮流,行業的生產成本就會很高。國內的工資在4、5000左右,操作機器人的員工工資大概在7、8000元。與東南亞的工資相比,相差了5、6倍,他們的平均工資是1300元左右。
  
  【jc35記者:】近兩年,我聽到行業內多的詞是創新。總理也提出“大眾創業,萬眾創新”。但從整個市場的情況來看,真正做到的企業并不多。那么,我們公司的創新體現在什么方面呢?
  
  【朱董:】客戶向我們下訂單,我們先進行預算,詢問客戶是否合算。比如說,自動上下料機器人,一個能夠抵得上10個人。一個碼垛機器人或者搬運機器人可以抵得上50個人。
  
  【jc35記者:】這可以大大地節約人力成本。我了解到,公司與哈工大有合作。您認為,這樣的產學研的合作方式對于公司、學校和社會有什么幫助呢?
  
  【朱董:】在溫州市,政府會對本土企業補貼20%,我們公司對本土企業的價格會下降10%左右。原因在于我們的服務很方便。同時,我們提供24小時的服務,電話隨時打過來,都會有人值班。
  
  【jc35記者:】目前,“中國制造2025”的理念十分流行,各行各業也在跳出傳統的商業模式。我相信智能化也是今后發展的核心,我們公司在這方面有什么規劃嗎?
  
  【朱董:】我們以后會往健康方面發展。因為國內老人越來越多,我們推出一個捶背機。
  
  【jc35記者:】這屆展會是溫州第十屆機械裝備展覽會,我們公司也被評為“十大企業”之一。那您認為公司憑借什么樣的優勢獲得這個榮譽呢?
  
  【朱董:】我們公司的產品齊全,安全性高。我們的沖床機器人、自動上下料機床在操作時沒有危險。我們的產品都是機器人,對人體不會有傷害。
  
  【jc35記者:】那您覺得參加這樣的展會對公司發展會有什么影響呢?
  
  【朱董:】這屆展會上,整個溫州地區眾多知名企業來參展。我們將會研發鞋底鞋膠方面,參展會帶來一些幫助。
  
  【jc35記者:】通過剛剛簡單的溝通,我們對公司的發展有了簡單的了解。公司的機器人已經走在行業的前列。我們也預祝公司的發展越來越好,在下一次展會中帶來更多更好的產品。后非常感謝您接受中國機床商務網的采訪,謝謝您!
(本文來源:機床商務網)

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