9月19日，國(guó)家工信部發(fā)布的《專(zhuān)精特新中小企業(yè)發(fā)展報(bào)告(2022年)》顯示，第四批專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)認(rèn)定通過(guò)4328家，數(shù)量接近前三批認(rèn)定通過(guò)的企業(yè)數(shù)之和。至此，國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)認(rèn)定數(shù)量累計(jì)已達(dá)8997家。
 

　　在第四批名單中，成都工具研究所有限公司、浙江暢爾智能裝備股份有限公司等數(shù)十家機(jī)床工具企業(yè)上榜。為了更好地宣傳報(bào)道這些專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)，中國(guó)機(jī)床工具工業(yè)協(xié)會(huì)傳媒部面向第四批上榜企業(yè)征集了宣傳素材，并收到十余家企業(yè)的積極響應(yīng)。這些素材經(jīng)編輯整理后將在協(xié)會(huì)主辦的全媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、報(bào)紙、雜志等)陸續(xù)發(fā)布，供業(yè)界參考。
 

　　——協(xié)會(huì)傳媒部
 

　　安徽新諾精工股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新諾”或“新諾精工”)是切削解決方案提供商，于2017年8月通過(guò)對(duì)黃山皖南機(jī)床有限公司收購(gòu)重組后成立。企業(yè)占地面積13.88萬(wàn)平方米，注冊(cè)資本8015.64萬(wàn)元，坐落在世界自然和文化遺產(chǎn)保護(hù)區(qū)黃山南麓。新諾精工是中國(guó)機(jī)床工具工業(yè)協(xié)會(huì)第九屆理事會(huì)理事單位、安徽省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)和專(zhuān)精特新企業(yè)，2022年獲批工信部第四批國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)(已通過(guò)公示)。企業(yè)曾獲“中國(guó)馳名商標(biāo)”、中國(guó)機(jī)床工具工業(yè)協(xié)會(huì)先進(jìn)會(huì)員2019年度“產(chǎn)品質(zhì)量十佳”和2020年度“綜合經(jīng)濟(jì)效益十佳”等榮譽(yù)。
 

董事長(zhǎng):汪曉東
 

　　一、主攻加工中心產(chǎn)品，持續(xù)提升產(chǎn)品可靠性和性價(jià)比
 

　　新諾精工的前身黃山皖南機(jī)床有限公司(原上海第七機(jī)床廠)，始建于1928年，自1958年起研制普通銑床，之后深耕加工中心產(chǎn)品市場(chǎng)10多年，發(fā)展成為自主研發(fā)立式、臥式和龍門(mén)加工中心，數(shù)控銑床及數(shù)控車(chē)床等系列產(chǎn)品的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司通過(guò)質(zhì)量管理體系ISO9001、職業(yè)健康安全管理體系及環(huán)境管理體系認(rèn)證，兩化融合管理體系評(píng)定和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證，核心業(yè)務(wù)采用ERP/OA、CRM、SRM、PLM等信息系統(tǒng)支撐，數(shù)字賦能提質(zhì)增效，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
 

　　新諾以立式加工中心產(chǎn)品的全價(jià)值鏈專(zhuān)業(yè)化為基礎(chǔ)，積極布局車(chē)床、龍門(mén)、臥加等產(chǎn)品序列，努力做客戶首選的數(shù)控機(jī)床民族品牌。抓住“橫向行程覆蓋化、縱向加工專(zhuān)門(mén)化”兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，不斷完善立加產(chǎn)品序列，加速建立產(chǎn)品“護(hù)城河”；持續(xù)提升產(chǎn)品可靠性與性價(jià)比，為客戶提供更靈活的配置選擇，以及相關(guān)功能的微定制、微迭代服務(wù)；持續(xù)打磨一體化機(jī)加工方案與自動(dòng)化方案能力。以高可靠性的產(chǎn)品，還原客戶真實(shí)場(chǎng)景，解決客戶實(shí)際需求。
 

　　2021年度，新諾精工取得不俗的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，其中單項(xiàng)主導(dǎo)產(chǎn)品立式加工中心產(chǎn)銷(xiāo)量名列前茅，并連續(xù)3年在安徽省機(jī)床工具行業(yè)金屬切削機(jī)床領(lǐng)域名列前茅。
 

　　二、重視自主創(chuàng)新及產(chǎn)學(xué)研合作
 

　　新諾精工始終堅(jiān)持以自主創(chuàng)新為主，并高度重視產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新。
 

　　近5年來(lái)，公司組建了4個(gè)省級(jí)研發(fā)平臺(tái):省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心和工業(yè)設(shè)計(jì)中心、安徽省數(shù)控銑床工程技術(shù)研究中心、安徽省高速精密數(shù)控銑削機(jī)床工程研究中心。通過(guò)不斷科技創(chuàng)新，公司先后榮獲多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng):2021年度生產(chǎn)力促進(jìn)(發(fā)展成就)獎(jiǎng)(中生協(xié)發(fā)[2022]44號(hào))，安徽省新產(chǎn)品證書(shū)9項(xiàng)，安徽工業(yè)精品2項(xiàng)，安徽省首臺(tái)套重大技術(shù)裝備3項(xiàng)，安徽省科學(xué)技術(shù)成果登記證書(shū)29項(xiàng)。獲得第七和第八屆安徽省優(yōu)秀專(zhuān)利獎(jiǎng)和“榮事達(dá)杯”安徽省第八屆工業(yè)設(shè)計(jì)大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。
 

　　新諾分別與沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)和合肥工業(yè)大學(xué)建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，先后承擔(dān)了2項(xiàng)安徽省科技重大專(zhuān)項(xiàng)，其中“V系列高速立式加工中心關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”榮獲2020年度安徽省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。公司還與德國(guó)、日本、中國(guó)臺(tái)灣等切削行業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)均形成互動(dòng)合作。
 

　　近3年，企業(yè)平均研發(fā)經(jīng)費(fèi)在年?duì)I業(yè)收入中占比為3.5%，2022年進(jìn)一步加大了研發(fā)投入，預(yù)計(jì)全年研發(fā)經(jīng)費(fèi)占營(yíng)業(yè)收入比重超過(guò)4%。
 

　　新諾精工是安徽省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)培育企業(yè)，現(xiàn)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)58項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利19項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利35項(xiàng)。近3年來(lái)參與制修訂國(guó)家和行業(yè)(團(tuán)體)標(biāo)準(zhǔn) 7 項(xiàng)，其中主導(dǎo)參與制訂行業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn) 1 項(xiàng)。
 

　　三、注重人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)持續(xù)創(chuàng)新
 

　　新諾精工現(xiàn)有職工560人，其中研發(fā)人員95人，占職工總數(shù)的17%。早在企業(yè)創(chuàng)辦之初，曾參與“黃山當(dāng)代”技校聯(lián)合，走出一條校企合作之路。近年來(lái)，通過(guò)陸續(xù)與沈陽(yáng)工大、合肥學(xué)院等多家高校建立人才合作關(guān)系，同時(shí)依托4個(gè)省級(jí)研發(fā)平臺(tái)，培養(yǎng)了一批青年技術(shù)骨干。公司積極開(kāi)展人才引進(jìn)工作，通過(guò)實(shí)施“人才工程”，引進(jìn)高端專(zhuān)業(yè)人才，建立了優(yōu)秀人才庫(kù)和人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度；引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮科技人員積極性；對(duì)開(kāi)發(fā)出新產(chǎn)品、新工藝的科研人員，給予重獎(jiǎng)，鼓勵(lì)持續(xù)創(chuàng)新。
 

　　2021年，為了提高企業(yè)吸納人才、培養(yǎng)人才的能力，成立了沈陽(yáng)新諾精工科技有限公司，切實(shí)提升企業(yè)的關(guān)鍵性生產(chǎn)技術(shù)和工藝，面向重點(diǎn)行業(yè)、重大工程需求，開(kāi)展用戶工藝技術(shù)研究，推動(dòng)整機(jī)應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化。
 

　　新諾精工人才戰(zhàn)略主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是貫徹“五定”:即定崗、定基薪、定目標(biāo)、定績(jī)效、定獎(jiǎng)金，打造戰(zhàn)略目標(biāo)整體牽引，兼顧內(nèi)部公平的薪酬與激勵(lì)體系；二是推廣“BP(業(yè)務(wù)伙伴)”:根據(jù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，分層、分目標(biāo)設(shè)置HRBP(人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴)，助力業(yè)務(wù)效率提升與相關(guān)管理者的個(gè)人成長(zhǎng)。
 

　　四、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)穩(wěn)定，成長(zhǎng)性好
 

　　近三年企業(yè)凈資產(chǎn)年均增長(zhǎng)率為78.67%，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入年均增長(zhǎng)率29.67%，知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有量年均增長(zhǎng)率30.02%，2022年已授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利6項(xiàng)。公司各項(xiàng)指標(biāo)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)穩(wěn)健，創(chuàng)新能力較強(qiáng)，企業(yè)成長(zhǎng)性優(yōu)良。近3年主要指標(biāo)如下表所示: