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剪板機:試用期受傷，工傷還是自理？
閱讀：1027 發布時間：2009-9-7徐*天上班，被剪板機軋斷4根手指，手指雖接上了，功能卻受到了影響。近日，儀征徐因為斷指申請工傷問題，與單位發生分歧。
徐介紹，他是儀征劉集人，42歲，5月23日來到蜀岡西路一家機械廠上班。上午8：00上班，他被安排上了一臺剪板機操作，“10：50就出事了，右手四根手指頭都被剪板機軋斷了。”當天下午4：00，在南京手術近9個小時，徐的手指總算接上了。
兩個月病假休完，徐找到工廠申請工傷，并支付相關生活費等，遭到單位拒絕。“對方律師說我們的雇傭關系還只在試用期，這個不屬工傷。”
該機械廠負責人崇表示，所有相關事宜徐需要和他們公司的律師商談。據悉，徐住院半個月中，廠里幫他支付了所有醫療費，大約71000多元。
律師說法
盛祥律師事務所徐習海律師表示，工傷事故是指工人、職員、個人雇工在工作時間、工作場合內，因工作原因所遭受的人身傷亡的突發性傷害事故；廣義的工傷事故還包括罹患職業病。按此定義，徐斷指顯然屬于工傷的范圍。
本文由/ （剪板機）轉載自揚州網訊