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捷甬達2013年中總結
閱讀:1498 發布時間:2013-8-6
2013年7月26日,深圳市捷甬達實業有限公司年中總結大會在深圳總部隆重召開。本次年中會議參會人員共計167人次,參會的主要領導有施總,金總,陳總等公司高層以及各部門領導。
施總在會上做了重要發言,主要對2013上半年度行業環境和趨勢作了簡要分析,在整體行業形勢差于去年同期,特別是企業的利潤,在普遍下跌嚴重的形勢下,我司銷售形勢良好已實現全年銷售任務的50%,截止2013年6月份,在全國機床行業重點企業統計中捷甬達公司銷售收入排名26名,利潤排名進入*。并對我司規范、穩健經營的管理模式以及較為穩固的管理組織架構作了重要肯定。另提出下半年公司將堅定不移提倡努力創收的文化,勤奮鉆研的文化,積極協作的文化:鼓勵提倡每個員工珍惜眼前的機會,珍惜與信任自己的團隊和同事,互相以積極、協作的心態去相互感染,共同幫扶做出好的業績,實現收入的不斷增長,自我能力的不斷提升。相信我們只要堅持并落實到每一步工作細節中,持之以恒,我們今年一定會有好的業績,一定會有滿意的收成。
施總在會上做了重要發言,主要對2013上半年度行業環境和趨勢作了簡要分析,在整體行業形勢差于去年同期,特別是企業的利潤,在普遍下跌嚴重的形勢下,我司銷售形勢良好已實現全年銷售任務的50%,截止2013年6月份,在全國機床行業重點企業統計中捷甬達公司銷售收入排名26名,利潤排名進入*。并對我司規范、穩健經營的管理模式以及較為穩固的管理組織架構作了重要肯定。另提出下半年公司將堅定不移提倡努力創收的文化,勤奮鉆研的文化,積極協作的文化:鼓勵提倡每個員工珍惜眼前的機會,珍惜與信任自己的團隊和同事,互相以積極、協作的心態去相互感染,共同幫扶做出好的業績,實現收入的不斷增長,自我能力的不斷提升。相信我們只要堅持并落實到每一步工作細節中,持之以恒,我們今年一定會有好的業績,一定會有滿意的收成。