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理論提升丨第六次集體學(xué)習(xí):加強管理人員隊伍建設(shè)和監(jiān)督 助推集團高質(zhì)量發(fā)展取得新成效

閱讀:655      發(fā)布時間:2024-6-27
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  6月21日,秦川集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組舉行第六次集體學(xué)習(xí)會,集中學(xué)習(xí)《國有企業(yè)管理人員處分條例》(以下簡稱《條例》)重點內(nèi)容學(xué)習(xí)解讀及中國紀檢監(jiān)察雜志《條例》解讀《砥礪擔(dān)當(dāng)作為 履職盡責(zé)勇挑重擔(dān)》《錘煉道德品行 帶頭踐行社會主義核心價值觀》等文章精神。集團黨委書記、董事長馬旭耀主持領(lǐng)學(xué)并講話。
 

       會議強調(diào)
 
  加強國有企業(yè)管理人員隊伍建設(shè),強化全面監(jiān)督,是貫徹落實關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述,深入推進國企改革深化提升行動,推進國資國企治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求。《條例》以行政法規(guī)形式出臺,統(tǒng)一規(guī)范對各級各類國有企業(yè)管理人員的處分事宜,有利于促進國企干部依法履職、廉潔從業(yè),為打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膰蠊芾砣藛T隊伍,推動國企因地制宜培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供了有力法治保障。
 

       會議要求
 
  集團各級黨組織:
 
  一是要強化法治意識,扎實推進《條例》的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行,進一步理解相關(guān)條文的內(nèi)涵精髓,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格按照法律和條例規(guī)定作決策、辦事情。
 
  二是要以《條例》為指導(dǎo),建立健全集團中層以上管理人員監(jiān)督制約機制,強化日常監(jiān)管,緊盯重點領(lǐng)域重點人員,聚焦易發(fā)多發(fā)問題,抓早抓小,防微杜漸。
 
  三是要堅持標本兼治,健全體制機制、堵塞制度漏洞,使各級干部堅決做到依法履職、秉公用權(quán),廉潔從政、從業(yè),助推集團國企改革深化提升行動和“結(jié)構(gòu)調(diào)整年”活動取得新突破、高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。
 
  會議還同步傳達學(xué)習(xí)了趙一德同志在省委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會上的講話精神。
 
  集團總裁助理高勃、銷售總監(jiān)龐亮分別圍繞相關(guān)主題進行交流發(fā)言。

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