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辭舊迎新，2019年的第一個工作日，武漢唯拓激光舉行了為期兩天的售后工程師技能評定大會。目的為了提高用戶體驗，做好服務(wù)，及時有效解決用戶在培訓(xùn)、開發(fā)、生產(chǎn)中遇到的問題，為客戶創(chuàng)造價值。同時在年青的售后團隊選拔人才，為售后的年青人做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

該會議以座談會的形式進行，通過各位售后人員的總結(jié)述職及各部門鏈長對其工作中的總體測評來評定。會議過程中，售后人員和各位鏈長積交流工作心得體會，各位鏈長對售后的工作表示肯定的同時也指出不足之處和有待改進的地方，更為每個人的工作定位，職業(yè)規(guī)劃提出了寶貴建議。期望各位售后年青人在工作中更快的成長，成熟，成為綜合能力強的復(fù)合型人才。

評定內(nèi)容包括：

1. 售后人員的技能水平：機械、電氣、工藝，操作（平面激光切割機，激光切管機，三維激光切割機/焊接機等），學(xué)習(xí)能力

2. 溝通交流能力：有效的同客戶和同事溝通，匯報表達，上傳下達

3. 工作態(tài)度：忠誠度，責(zé)任心，耐心，韌性

4. 綜合能力：團隊協(xié)作，市場技術(shù)支持能力

在以上評定環(huán)節(jié)之外還增加了感動加分環(huán)節(jié)，每個售后人員講敘自己的特長或者工作中自己驕傲的事情，由各鏈長評定后加分。

通過這次活動，各售后人員明確了自己的定位和未來努力的方向，工作更有干勁。公司各部門加深了對各位售后人員的了解。未來的競爭是人才的競爭，公司的組織結(jié)構(gòu)要扁平化，人員要精簡，保持靈活性和快速反應(yīng)能力。公司希望通過年青人的成長，為公司的發(fā)展注入*的活力。