百超根據GRI標準提供了其對環境、社會和治理活動的詳細見解，并強調了其加快可持續發展的承諾。為了加快進程，公司還成立了可持續發展委員會和可持續發展職能部門來加快節能減排的步伐。
近日，百超發布了2021年可持續發展報告，該報告闡述了公司堅持可持續發展原則，并將其納入公司的戰略規劃。此份報告是百超自去年Conzzeta集團成功轉型為百超集團并獨立上市后發布的第一份報告，并為加快可持續發展的步伐奠定了基礎。
百超基于三大元素：“為人們賦能，專注于可持續解決方案，服務于響應型企業”制定了自己的準則。
建立對員工的堅定承諾，承諾增加員工的多樣性和包容性。繼續加強人才培養工作。
通過降低自身生產現場的排放，以及通過提高其產品和解決方案的能源和資源效率，減少客戶排放(范圍3)來實現脫碳。
“憑借我們在創新和以客戶為中心的堅定理念，我們希望加快行業的數字化和可持續發展的轉型，”首席執行官 Alex Waser指出。“我們始終堅持透明公開，并將于2022年的報告中正式發布戰略目標。為此，我們的員工充滿激情，并且能夠為我們的客戶和行業帶來成果使我感到無比自豪。”
百超將可持續發展的責任分散到公司內部，將其整合到所有關鍵職能中，確保可持續發展是所有決策的一部分。例如，可持續發展職能部門在產品開發過程中將融入循環實踐和生態設計原則。
10月25日在德國漢諾威開幕的Euroblech金屬板材加工技術展覽會上, 百超展示了可持續發展解決方案和創新服務，將幫助客戶改善自身對環境的影響并節約能源。
