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廣浩公司組織員工體檢 彰顯人文關懷
閱讀：1697 發布時間：2014-10-22 為了切實愛護和保障公司員工的身體健康，使廣大員工以飽滿的精神狀態、健康的體魄投入到工作中，10月27號星期天帶著公司員工在市天津體檢中心，廣浩公司組織機關在職員工進行了體檢，51名員工接受了包括乙肝五項、血糖和血脂二項、腹部B超、心電圖、胸部透視等多項的身體檢查。
由于現代生活節奏加快，工作高度緊張，飲食不規律等諸多原因，致使大多數人的身體都處在亞健康狀態，特別是業務人員從事腦力勞動，坐辦公室時間長，活動量相對較少，或多或少的存在這樣或那樣不易察覺的疾病。
為此，公司為職工健康著想，積極與天津的健康體檢單位——博眾體檢中心，組織機關全體在職員工進行了此次體檢。此次體檢對員工的身體健康作了全面檢查，使各位員工都能夠對自身身體狀況及時了解，對疾病預防做到早發現、早治療，根據體檢情況做好身體調理或治療，大限度地保障滄州廣浩機床附件有限公司的身體健康。
此次體檢，激發了公司員工“愛廠如家”的熱情，感受到了廣浩大家庭的溫暖，在體檢現場，興奮之情洋溢在每個人的臉上，也引來了眾多羨慕的眼光。財務部劉春玲說：“只有國家公務員才可能享受到免費的健康身體檢查，我們廣浩員工卻享受到了，這是我們的福分。”此次體檢活動也大大地激發了全體員工的工作熱情，調動了職工的工作干勁，使公司的人文關懷再一次深入人心，溫暖人心，增強了職工為公司的發展建設做貢獻的信心和決心。進一步提高了員工的向心力和歸屬感，為企業發展注入了后勁。大家一致認為，公司能時時刻刻為我們職工著想，我們只有以百倍的努力，去回報公司*的關懷與厚愛。同時，也增強了廣大員工的健康意識，紛紛表示，今后在努力做好本職工作的同時，要進一步加強體育鍛煉，增強體質，從而促使自身提高工作熱情，更好地完成本職工作。
員工是企業生存和發展的基石，健康的身體是成就事業的基礎。*以來，廣浩集團一直堅持以人為本，對員工的關愛始終如一，職工生日在《廣浩之家》報上送祝福、春節送年貨、端午節送粽子和雞蛋、中秋節送月餅、冬季發取暖費、高溫季節組織度假旅游等一系列人文關懷措施，實實在在地為職工辦實事、辦好事，讓大家生活在中天大家庭中，有一種“家”的歸宿感，追求*發展，并對公司的長足發展起到了積極的促進和推動作用。
東利公司對本次體檢高度重視宋景龍董事長親自安排并表示：以后對員工的身體檢查，要形成制度化，每年春季定期檢查。要經常向員工灌輸健康教育知識，增強員工的健康意識，要為每位員工建立個人健康檔案，切實通過我們的努力，保證員工有一個健康的體魄。