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大企業(yè)為何要投資這個貧困縣？
閱讀：306 發(fā)布時間：2021-12-22位于貴州省黔東南苗族侗族自治州的丹寨縣，是一個以苗族為主的多民族聚居縣，擁有苗族蠟染、古法造紙、苗族錦雞舞等多項非物質文化遺產(chǎn)，是我國的非遺之鄉(xiāng)，近幾年以文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而逐漸被外人所知。但很少有人知道的是，在這座2019年4月才剛剛退出貧困縣序列的縣城里，有一家專注數(shù)控機床的裝備制造企業(yè)，已經(jīng)在這里扎根十年了。
這是一家擁有近二十年發(fā)展歷史，以深圳為中心，連接兩岸三地的專業(yè)化裝備制造企業(yè)，懷揣著打造東方瑞士的夢想，選擇在當時的貧困縣丹寨投資辦廠。回饋鄉(xiāng)梓，它如何解決發(fā)展道路上的各種難題？十年磨一劍，這家企業(yè)如何拉近丹寨與世界的距離？一起聽聽《論道》欄目中嘉賓們的解答。
深圳興富祥科技集團董事長、貴州興富祥立健機械有限公司董事長 彭洪富：可能在很多人有一種疑問，為什么在丹寨有數(shù)控機床？它是智能化、化、綠色化這種制造，為什么在那邊能生產(chǎn)出來？人才從哪里來？
彭洪富：向瑞士學習最主要是要抓住人的問題，技術人才的問題。我到丹寨個印象，老百姓非常純樸，其實我們打造藍領人才最主要需要的一個穩(wěn)定性。藍領工人，工藝發(fā)達的德國、日本、瑞士，他們從事這種工種是沒有辦法用機器去代替的，一定要手工做。現(xiàn)在在國外從事行業(yè)的人都在60歲以上的年齡。所以說，在我們丹寨培養(yǎng)這樣的人才沒有三到五年，也是不要想培養(yǎng)出來的，但是他一旦培養(yǎng)出來，就是我們技術的保障。如果說你在外面培養(yǎng)的人才，他可能有各種各樣的因素，他可能做個十年、八年他回家了，或者說被我們同行挖走了，但是在丹寨他是不可以，因為他拿和北上廣一樣的薪資，你要去挖他，他不可能，他在丹寨他是高品質的生活。所以說在國外來講，像萊茵模式、日本模式都是這樣的，就是這樣的技術型人才。只要初中生或者高中生、職校生就可以做到了。
弘揚工匠精神
一個企業(yè)也許只有五個人、十個人，很多都是家族企業(yè)，但是他幾十年、上百年來就做一個零部件，他把這個產(chǎn)品和這個零部件做到。所以我們中國就是要培養(yǎng)一批真正的，在化時代能夠做一些零部件這樣的企業(yè)，這個企業(yè)就叫整個制造業(yè)當中的隱形。所以，我對這個彭總的話這一點非常感興趣，就是他正在開拓我們中國制造業(yè)的一個新的層面，再加上我們中國的扶貧也好，我們中國的發(fā)展也好，就業(yè)最重要。而就業(yè)最難解決的就是那些低端的，只有初中文化水平、高中文化水平的農(nóng)村的這樣一些孩子的就業(yè)，給他們一個長久的鐵飯碗。所以我覺得這些都具有很大的意義。
培育藍領人才