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柔性風琴式防護罩企業文化戰略控制的基本要素包括：
      （1）戰略評價標準和指標體系。就防護罩企業文化戰略的評價指標而言，可以考慮企業精神、企業哲學、企業價值觀、企業目標、企業素質、企業制度、企業行為、企業形象；就防護罩企業文化戰略的評價級度而言，可以選用分為高水平、中水平、低水平的品味級度和分為、中質、劣質的企業質量級度。
      （2）實際成效。防護罩企業文化戰略實施效果實在具體執行過程中達到目標程度的綜合反映。防護罩企業應運用科學的控制方法和控制系統，測定企業文化戰略活動的真實特性，提供企業文化戰略發展趨勢的定性信息。
      （3）績效評價。用取得的成果與預訂的標準進行比較分析，如果出現偏差或微偏差，即超過預訂目標或與預訂目標基本相等，就是好結果；如果出現負偏差，即遠沒達到預訂目標，就是不好的結果，應當及時采取措施，進行必要的糾偏調整。