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　　【中國機床商務網 行業精英】走進佛山市南海中南機械有限公司時，正是臺風“妮妲”來襲的前一天，中南機械公司總經理助理胡建武正緊張地給各條生產線打電話，通知次日臺風經過時的注意事項及應急預案。在他看來，保障員工安全是確保企業質量和效率的前提。
　　
　　中南機械公司作為許多行業零部件供應商的“隱形”，其載譽國內外的關鍵核心技術成就，包括大型船用柴油機電控共軌單元項目、數控機床、3D金屬打印設備、石油勘探關鍵零部件等研發中均有胡建武的身影，他帶領著中南機械研發團隊開拓眾多國內空白市場，打敗日韓等國家同類產品，躋身國際技術行列，將產品質量做到。
　　
　　搞研發經常被噴得一身柴油
　　
　　從新加坡、巴西、印度等國家奪得世界500強美國斯倫貝謝公司的青睞和長久合作，到自主研發大型船用柴油機電控燃油共軌、共油系統，再到現在涉足3D打印技術，中南機械公司每樣技術都處于國內頂端。這印證著胡建武的口頭禪：“做事情嘛，我要么不做，一做就要做到好，將質量做到。”　　走到一條粗粗長長的金屬管前，胡建武笑著說：“這就是柴油機電控燃油共軌單元，我經常被它噴得一身柴油。”原來，想要把共軌單元做好，就要做到密封性強。而要增強管道間的密封性就要通過不同兆帕的壓力進行反復測試。
　　
　　“我們的目標是在1500兆帕下維持半小時，但剛開始測試時，從30兆帕增加到80兆帕時，管道間就開始滲漏柴油，柴油瞬間噴射出來。”胡建武回憶說，由于噴油速度非常快，我們猝不及防，經常被噴得一身柴油。
　　
　　然而，這并不影響胡建武研發的進度。半年后，他帶領的團隊將柴油機共軌、共油系統成功研發出來，打破原本被日韓國家壟斷市場的局面，他們研發的產品在同等質量下比國外便宜1/3。因此，如今中南機械公司與滬東船廠、大連船廠、玉柴船東等國內大型船舶廠成為長久合作伙伴。
　　
　　將工匠精神傳遞給每位員工
　　
　　在胡建武看來，工匠精神并不單單是精益求精、善于鉆研，還能給人們帶來希望，帶來動力。在胡建武獲得首屆“佛山·大城工匠”命名后，他希望可以將工匠精神大力推廣，并傳遞給每一位員工，讓每一個人的做事態度都有匠心精神。
　　
　　質量是企業發展的生命線。在追求質量高標準方面，中南機械公司于2002年3月通過德國TUV公司IS09001-2000質量管理體系認證，企業的“三檢制度”、工匠精神培養著員工不斷追求高質量產品。“三檢包括自檢、復檢和專檢，使產品合格率從97%上升到接近99%。”胡建武說，質量不是檢出來的，是做出來的。希望每一位員工也具備工匠精神，做高質量的產品。
　　
　　胡建武非常認同佛山挖掘“大城工匠”，弘揚“工匠精神”，傳承質量文化的做法，認為這不僅有利于提高工匠們的社會地位，還有利于增加工匠們的工作積極性。“發揚工匠精神，不僅要求企業投入資金培養人才，開展工匠精神培訓，也要求員工們主動學習，將工匠精神融入到工作中，融入到每一件產品的生產中。”他建議政府為培訓工匠人才的企業和單位提供一些優惠政策或獎勵獎項，這樣可以更有條件、更好地弘揚工匠精神。
　　
　　對于佛山提出打造中國制造業一線城市，胡建武認為佛山是制造業城市，有著打造中國制造業一線城市的雄厚基礎。但“星星多，月亮少”，大企業數量不多，中小型民營企業居多。他建議中小型企業應首先往小而精的方向發展，逐步過渡到大而強，再將產品質量做精做細，后做出品牌。
　　
（原標題：“質量不是檢出來的，而是做出來的”）