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活動專題 【機床商務網欄目 機床上下游】技術工人是指掌握了一定的技術能力、從事相關技術工作的熟練工人。據統計，2015年，我國一二線城市的工人平均年薪是5萬多元，其中制造型企業普通一線員工平均年收入56856元，非制造型企業的一線服務人員平均年收入為54583元。
目前，我國技術工人分為初級工、中級工、工、技師、技師五個等級。根據技術等級工資制，不同等級的技術工人工資有較大差別，并且由于工種和地區的不同，工資也有所不同。所以小編羅列了部分技術工人工資，讓各位了解一下我國技術工人的大致工資情況。
1、建筑工人
建筑工人分為三大工種，根據不同的工種有不同的工資情況，而且不同地區工資也所不同。
混凝土工：技術要求含量低，一般是180——200/日。也有月薪制的，5000元左右。工作強度大，夜班多；
鋼筋工：抬鋼筋以及綁扎鋼筋工作，一般在200——240/日，新人一般會被分配抬鋼筋，往鋼筋梁柱墻里穿鐵，熟悉后再綁扎鋼筋；
木工：技術含量相對高一些，在220——260左右。出師周期相對較長。
不過，建筑工人高薪背后是超出常人想象的付出。一個月下來幾乎沒有休息時間，每天的工作時間基本不固定，一般都會超過十個小時，危險系數也非常大。而且，工地里工人的流動性非常大，所以很多工種都只招零工，工資日結。五險一金的繳納更是幾乎沒有。
2、焊工
焊工分為有證跟無證，無證上崗屬于違法行為。目前有證焊工在我國市場上屬于“稀缺人才”。在國內過萬收入也不少見。不過考證難度大，讓很多人望而卻步。
據調查，各用工單位焊工類崗位工資普遍3000起底，不少單位表示，如果正式聘用后,工資拿到5000左右很正常，個別技術較為扎實、熟練的，月工資能達到8000。
3、車工
車工的工資沒有固定標準。各地經濟發展水平有差異，同樣的工種在不同地區的工資是不一樣的，以浙江地區為例，普通車床的工資，按照8小時工作制計算，一般都是在3000到4000，加班另算，如果每天加班2到3個小時，月工資是可以達到5000的，技術好，動作嫻熟的，能夠達到6000。
4、銑工
根據不同地區以及不同熟練程度，銑工的工資有所區別。一般學徒在1000—3000不等，初級工在3000—5000不等，熟練工達到5000以上。
5、鏜工
鏜工是個專業性很強的工種，其他人很少能涉及，所以工資較高。但是因為工作和工業相聯系，一般只有在一定規模的機械加工廠才有鏜床，這也使鏜工的就業面相對較窄。如果能在大型企業工作，鏜工大約能拿到每月7000—8000左右的工資。
6、鉗工
裝配鉗工：工資主要和企業規模及所在城市掛鉤。國內工程機械行業的裝配鉗工工資大多在生產任務飽和的情況下在月8000左右。如果在生產任務不飽和的行業背景下，工資是無法保證的。另外還和生產產品附加值有關，比如ABB，kuka等機器人廠家的安裝裝配人員理論也屬于裝配鉗工，但是工作因為需要了解電氣原理、程序控制、機械原理等，收入大概在每年15萬?？傊?，裝配鉗工要想獲得更高收入，就要具備更高的技術和經驗。
模具鉗工：模具鉗工屬于精細鉗工，工資較為很可觀，不過需要一定的學習成本，一般要三五年才能出師，出師的能月薪4千多，工作五年以上的一般5千上下，十年的可以到6千多，但不是每家公司都能拿，因為一般公司不需要那么多經驗很高的師傅。更高的工資，就要靠資歷和運氣了，同樣是十年的，可以拿到7千多，少點也只有不到6千。
7、印刷技工
印刷包裝行業需要折頁機長、拼版師傅和校對等人才，其中緊缺崗位就是印刷機長，目前普遍月薪都在1萬元以上，其工資構成為底薪加提成。
據深圳一家印刷廠的招聘人員介紹，該工種目前沒有相關學?？梢耘嘤?，人才緊缺。很多機長都是從學徒做起，通過跟著老師傅實操，慢慢學到技術。據悉，印刷機長被稱為“金藍領”，由一名學徒成長為一名印刷機長，往往需要三到四年的時間。
不過，這一行也有常人難以想象的辛酸，比如長年接觸油墨、經常需要做砸紙上紙等體力活等，一般女性較難勝任。
8、快遞員
不同于其他行業，快遞員是按件收費，大多數快遞公司都是派送一件一塊錢，一天派200件快遞，就是200塊錢，上不封頂。
根據《全國社會化電商物流從業人員研究報告》中指出：
“在4539份有效數據中，快遞員中有53.4%的站點員工月平均工資在2001-4000之間，28.6%的站點快遞員月平均工資在4001-6000之間；倉庫操作人員中有70.7%的站點員工月平均工資在2001-4000之間，只有9.3%的倉庫作業人員月均工資在4001-6000之間；管理人員中有 53.1%的站點員工月平均工資在2001-4000之間，31.7%的站點月均工資在4001-6000之間。
由此可見大部分站點工作人員工資水平在2001-6000之間，少數能達到8000以上，管理人員平均工資略高，倉庫操作人員平均工資相對較低。”
由于技術工人的分類過多，無法做詳盡的盤點，小編也只例舉了部分常見技術工人的工資，并且僅供參考。
2018年1月，中央全面深化改革領導小組第二次會議審議通過了《關于提高技術工人待遇的意見》。《意見》的通過說明了國家已經越來越重視技術工人的工資問題，希望提高技術工人的工資，增強技術工人職業榮譽感、自豪感、獲得感。這對我們技工兄弟來說無疑是一件利好的消息。
那么，您是做什么工作的，您的工資是多少呢，歡迎留言告訴小編。
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