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哈爾濱雙城雜糧灌袋機多少錢

參考價 10000
訂貨量 ≥1
具體成交價以合同協議為準
  • 公司名稱哈爾濱市東昌包裝設備有限公司
  • 品       牌
  • 型       號DCS-D2060
  • 所  在  地齊齊哈爾市
  • 廠商性質生產廠家
  • 更新時間 2020-04-08
  • 訪問次數359

哈爾濱市東昌包裝設備有限公司,是專門生產電動定量包裝秤,氣動定量打包秤,電動流量秤的專業衡器廠家。廠區包括組裝車間,機械加工車間,電子車間,總占地面積10000平方米。擁有獨立設計、制造、銷售團隊,并有專業團隊可量身定做整體稱重配料流水線。

 

品質不僅是追求的自我考驗,更是平凡歲月的信賴與陪伴。哈爾濱東昌公司依托*的數控技術,與高指標質量標準,嚴格把控產品質量,經過多年技術積累,生產出系列電動定量包裝秤,流量秤。質量穩定可靠,性能。

 

我們堅守傳統,又勇于創新,在東昌,精益求精的產品理念,與崇尚道德的傳統文化,兼容并蓄,相得益彰。著一只團隊奮勇爭先。東昌人一直奉行精品理念,對產品生產全過程實行無縫檢驗,精益求精,出廠前老化測試72小時。締造中國工業自動化精品。

 

東昌與93集團,北大荒集團,*,益海嘉里,中儲糧等多家大型糧食企業建立了*穩定的戰略合作伙伴關系。糧食定量包裝產品*。

 

東昌公司的遠見來自于感恩仁心的勇氣,來自于同心共榮的信念,您的每一次托付正是我們前進的動力。東昌,肩負工業自動化重任的今天,已成為定量包裝行業的,我國工業自動化的推動者,以社會所期待存在的企業為目標,為人類的美好生活,我們助力前行!

電子衡器,包裝機械設備,電子儀器,定量包裝秤,玉米包裝秤,大豆包裝秤,糧食流量秤,玉米流量秤
產地 國產 售后保修期 12個月
銷售區域 全國,華東,華南,華北,華中,東北,西南,西北,港澳臺,海外
DCS-D2060東昌系列純電動定量包裝秤,采用全電動控制系統,驅動元件均為電機控制,耐低溫零下40度。所有接觸物料部分均為不銹鋼材質。三級控制給料,速度快,可達每小時800包。第三級給料落差系統,采用國內*的震動給料系統,精度高,不受上方物料壓力的影響,精度遠超國內同類產品。
哈爾濱雙城雜糧灌袋機多少錢 產品信息


產品簡介:DCS-D2060東昌系列純電動定量包裝秤,采用全電動控制系統,驅動元件均為電機控制,耐低溫零下40度。所有接觸物料部分均為不銹鋼材質。三級控制給料,速度快,可達每小時800包。第三級給料落差系統,采用國內*的震動給料系統,精度高,不受上方物料壓力的影響,精度遠超國內同類產品。

適用范圍:玉米包裝,大豆包裝,雜糧包裝,種子包裝,水稻包裝,顆粒飼料包裝,顆粒化肥包裝等顆粒物料的包裝。

舉例說明東昌DCS系列包裝秤的八大優勢!
一、    產品材質優勢,東昌的系列包裝機接觸物料部分為不銹鋼材質,使用壽命*,經久耐用。
二、    產品價格優勢,東昌本著做良心秤,做好秤的原則,所以產品均*格銷售2年,為我國的工業自動化發展進程添磚加瓦。
三、    設計結構優勢,東昌電動定量包裝機有這其他廠家所沒有的設計結構,*杜絕了其他廠家至今未解決的包裝秤過沖問題。
四、    電子配備優勢,東昌的稱重儀表和稱重傳感器都來自進口產品,傳感器為真C3級別的進口品牌,稱重穩定,快速,使用年限*。
五、    縫包機優勢,東昌的封口系統配備的是我國青縣總廠的封包機頭,使用壽命廠,不斷線,自動封包,速度快。
六、    售后優勢,東昌的售后人員每年都會為所有的銷售出的定量包裝機“體檢”。做到在生產旺季*,無后顧之憂。
七、    夾袋系統優勢,東昌的夾袋系統,仿冒必究,他有這夾袋緊,結構體積小,運行速度快的特點。
八、    產品質量優勢,所有的東昌產品在檢查環節非??量蹋恳慌_設備都有測試程序,在出廠合格前,老化測試運行72小時,*方可出廠。


技術參數:
型號規格:  DCS-D2060
適用物料:  顆粒狀物料
稱量范圍:  20~60kg(可定制)
稱量速度:  10~18包/分 (25kg/包)
顯示分辨率:10g
計量精度:靜態≤±0.1%、動態≤±0.2%
供電電源:  包裝秤:     AC220V/50HZ
            輸送縫包:  AC380V/50HZ
總功率:    (0.5+0.74)kw
安裝高度:  3450mm
工作溫度:  -40~40℃
相對濕度:  ≤95%

任何企業都需要管理,企業管理,其核心在于理而不在于管上。只有掌握了管理的規律,獲得好的效果以及執行力的提升,才能容易見到效果。
不管企業怎樣改革,不管企業實行怎么樣的資產組合和經營機制,都需要管理。管理的問題,說起來很簡單,做起來很難。如果找不到方法,執行起來十分困難,且沒有效果。
未來的管理,一定是向著既要簡單而有效,又要精細化管理的方向發展。傳統粗放式的管理將會受到巨大的挑戰。企業管理,實則是主要對于人的管理,但是,凡是做過管理的人都知道,幾乎沒有的組織設計理論都告訴我們,在管理變革過程中,組織設計的要原則是,因事設崗,因崗配人。是要把合適的人放到適合的位置上,不能因人設崗。
只有在現有的組織資源條件下,按照標準設計崗位標準,有參考特殊設計組織流程,紀要因事設崗,又要因人設崗。既要因崗選人、又要兼顧平衡。否則就只有留下滿腔遺憾。
在如今的管理中。我們經常能遇到管理尺度與方法上的問題,比如管理人員和員工相處太過親密,本以為可以和下屬打成一片,方便管理與溝通,可結果卻是走得越緊,管理越難。失去威信,隨意妄為、有令不從。而嚴厲一些時,員工又覺得太苛刻,產生抵觸情緒,依然效率不佳。
有意識的避開管理誤區,掌握核心原則,把握關鍵問題,減少簡單而無序或者是復雜而無效的惡性循環。才能實現,簡單而有效的管理,提高企業的管理效益。

 

 


我公司詳細資料請搜索 哈爾濱市東昌包裝設備有限公司 找到我們
定量包裝秤,顆粒灌包機,流量秤,散料累加秤,中間計量秤現貨供應,訂購即可發貨安裝。
廠址:哈爾濱市道里區機場路華濱路口。歡迎您前來參觀考察。

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