機加工自動化生產線，數控機床機器人，“招工難，難于上青天”，這是目前諸多行業中特別是2015年制造行業HR共有的想法，也是他們總結企業在今年人員招聘工作過程中的真實寫照。這個“招工難，用工荒”的問題，不僅僅是體現在我們國內，在國外，許多年前就已經開始遇到這種企業用工加劇和人力資源缺少相矛盾的情況了，這是社會發展到一定程度的必然結果，那么，解決這種問題zui有效的方法是什么呢?答案就是使用機器人，用機器人來代替人工進行企業作業。

機加工自動化生產線，數控機床機器人，“招工難，難于上青天”，這是目前諸多行業中特別是2015年制造行業HR共有的想法，也是他們總結企業在今年人員招聘工作過程中的真實寫照。這個“招工難，用工荒”的問題，不僅僅是體現在我們國內，在國外，許多年前就已經開始遇到這種企業用工加劇和人力資源缺少相矛盾的情況了，這是社會發展到一定程度的必然結果，那么，解決這種問題zui有效的方法是什么呢?答案就是使用機器人，用機器人來代替人工進行企業作業。早在2013年4月，德國就在漢諾威工業博覽會上正式推出“工業4.0”的概念和方針，由此為開始，象征著以智能制造為主導的第四次工業革命逐步展開，而智能制造的核心就是機器人制造。

，“招工難，難于上青天”，這是目前諸多行業中特別是2015年制造行業HR共有的想法，也是他們總結企業在今年人員招聘工作過程中的真實寫照。這個“招工難，用工荒”的問題，不僅僅是體現在我們國內，在國外，許多年前就已經開始遇到這種企業用工加劇和人力資源缺少相矛盾的情況了，這是社會發展到一定程度的必然結果，那么，解決這種問題zui有效的方法是什么呢?答案就是使用機器人，用機器人來代替人工進行企業作業。同樣的，李克強總理在2015年的政府工作報告中提出了“中國制造2025”的概念，目前國家*與工程院正在制定中國制造2025年規劃，即將上報*，中國制造業在未來10年的頂層設計和路線規劃基本上是呼之欲出了。

可以這樣說，未來工業化和智能化的融合發展已經成為了社會發展的必然趨，而這種融合發展機器人甚至是智能機器人就成了*的選擇。

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